Der Weg in die Zukunft

Definition von Coaching

Defintition von Mentaltraining

Wie arbeite ich?

Allerlei rund um die Thematik „mentale Gesundheit“

Super Coach, es sollte mehr davon geben! Herr Joachim setzt bei der Ursache an und kommt so auf den Ursprung der Problematik. Hat innovative Ideen und passt seine Arbeitsmethoden individuell den Klienten an. Er ist (nach Absprache) , auch ausserhalb seiner Arbeitszeit erreichbar für Notfälle- auch dies zeigt, dass das nicht sein Beruf sondern seine Berufung ist. Der Fokus liegt bei seiner Arbeit auf einer nachhaltigen positiven Entwicklung seiner Klienten. Durch repetive Standortgespräche evaluiert Herr Joachim immer wieder den momentanen Standpunkt und kann so Schritt-für-Schritt die Personen begleiten und bei Bedarf auffangen.

Lernende KV

Herr Joachim verfügt über ein grosses Fachwissen. Auf sein Gegenüber geht Herr Joachim sehr achtsam ein. Er ist vorursteilslos und kann sich bestens auf sein Gegenüber einstimmen. Er schöpft aus einem grossen Rucksack und kann gezielt aus Methoden/Instrumenten und Erfahrungen schöpfen. In den Gesprächen merkt man, dass ihn nichts aus der Ruhe bringen kann, im Gegenteil. Nach Notwendigkeit nimmt sich Herr Joachim auch länger Zeit für ein geplantes Gespräch. So hatte ich nie das Gefühl, dass mein Anliegen nicht genügend wichtig war, um sich ein bisschen mehr Zeit zu nehmen. Das Thema des Gesprächs bekam immer die vollste Aufmerksamkeit und so fühlte ich mich sehr wertgeschätzt.

Ich bin Herrn Joachim sehr dankbar für die vielen Gespräche, die immer auf Augenhöhe stattfanden. Den Schritt zu wagen, mich auf diesen Coach einzulassen, hat mir sehr viel in meiner Persönlichkeitsentwicklung gebracht. Ich freue mich auf weitere Gespräche.

Vielen Dank, Barbara S.-W.

Pädagogische Regionalleiterin 

Wir leben hier die Du-Kultur, daher bleibe ich auch hier dabei. Peter wurde zunächst für drei Monate im Betrieb eingesetzt, um uns im agogischen Bereich zu Supporten. Er baute sehr schnell ein Vertrauensverhältnis zu den Klient/innen auf, indem er mit ihnen Gespräche führte und ihre Anliegen entgegen nahm. Anschliessend konnte er dem Leitungsteam hilfreichen Input geben, was uns sehr geholfen hat, den Umgang mit den Menschen zu optimieren. Wir konnten ihn dann noch für weitere drei Monate verpflichten und von seinen Kenntnissen profitieren. 

Für uns hat sich das Handling mit Situationen durch das Coaching von Peter erheblich verbessert und auch das Arbeitsklima unter den Teilnehmenden positiv beeinflusst.

Stiftung im Sozialbereich

Arbeitsagoge – Coach -Mentaltrainer

Vater von 3 Kindern, 2 im Teeniealter

Trainer des Terapiehunds

Terapiehund

Malteser-Bichon-Mischlingshündin, haart nicht und kann daher auch bei Allergien eingesetzt werden.

Vakant

kommt noch

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